Zadaj nam pytanie

o to, jak budować skuteczne zespoły w Twojej firmie.

Konsultacja pomoże Ci poznać nasze podejście do obszaru HR. Podczas rozmowy dowiesz się więcej o tym, jak ustalamy, gdzie w organizacji potrzebne jest wsparcie procesów HR, jakie są nasze sposoby na zmniejszenie rotacji pracowników, a także jaki system premiowy uznajemy za skuteczny. Możemy porozmawiać o procesach rekrutacji i jak je optymalizować.

Rozmowa z konsultantem HireWise to 15 minut, podczas których wspólnie ocenicie, czy usługa Dyrektor HR na godziny może wesprzeć Ciebie i Twoją firmę w osiągnięciu planowanych celów biznesowych.

Jeśli będzie to dla Ciebie najlepsze rozwiązanie — na koniec konsultacji zdecydujesz, czy rozpoczynasz współpracę z nami.

Wypełnij formularz

01.

Jakie mogę zadać pytania?

Możesz zadać dowolne pytanie dotyczące HR i budowania skutecznych zespołów. Możesz także skonsultować wyzwanie, bądź problem, z jakim się mierzysz.

Warto zapytać na przykład o:

Jak dobrze planować zatrudnianie w Twojej firmie?
Jak rozwiązać problemy ze znalezieniem pracowników?
Jak ułożyć skuteczny proces onboardingu?
Jak radzić sobie z niską efektywnością w zespołach?
Jak pracować nad dyscypliną i przestrzeganiem zasad?
Jak poprawić poziom motywacji?
W jaki sposób zwiększyć proaktywność i poczucie współodpowiedzialności?
Jakie systemy wynagrodzeń faktycznie zwiększają produktywność?
Jak zabezpieczyć zastępców na kluczowe stanowiska?
Dlaczego pracownicy odchodzą z pracy?

02.

Kto będzie odpowiadał na moje pytania?

Na Twoje pytania odpowie konsultant HireWise. Po pierwszej, wstępnej rozmowie, umówimy Cię na 15-minutową rozmowę, która pomoże Ci zweryfikować czy usługa Dyrektor HR na godziny jest dla Ciebie. To spotkanie pomoże sprawdzić, czy dzięki usłudze łatwiej będzie Ci zmierzyć się ze stojącymi przed Tobą i Twoją firmą wyzwaniami i problemami oraz osiągnąć założone cele.

03.

Czy konsultacja do czegoś zobowiązuje?

Nie, konsultacja jest niezobowiązująca. Do współpracy dochodzi, dopiero kiedy w czasie rozmowy znajdziemy obszar, który obie strony są gotowe zaopiekować.