menu

Wyceń rekrutację dla swojej firmy

Zamiast narzucać Ci gotowe rozwiązania, zaczniemy od zrozumienia Twojego biznesu. Zbadamy potrzeby Twojej firmy, przeanalizujemy segmenty klientów, produkty, usługi i zweryfikujemy, jakiego kandydata pilnie potrzebujesz. Na bazie tych informacji doradzimy, jaki kandydat i na jakim poziomie specjalizacji jest dziś potrzebny w Twojej organizacji, a następnie przygotujemy wycenę rekrutacji.

Specjalizujemy się w rekrutacjach w sprzedaży i marketingu B2B oraz B2C i w tych obszarach możemy Cię wesprzeć. Rekrutujemy głównie na stanowiska: Dyrektora Sprzedaży, Dyrektora Marketingu, Handlowca oraz Marketera — z nami masz pewność, że zatrudnimy osobę dopasowaną do specyficznych segmentów i procesów sprzedażowo-marketingowych w Twojej firmie, a także celów, jakie ma zrealizować.

Wypełnij formularz

    Najczęściej rekrutujemy na stanowiska

    Handlowca
    Dyrektora Sprzedaży
    Marketera
    Dyrektora Marketingu

    01.

    Jakie pytania Ci zadamy?

    • Na jakie stanowisko planujesz rekrutację?
    • Czy to pierwsze, czy kolejne stanowisko, z takim zakresem zadań w firmie?
    • Jakie zadania chcesz powierzyć nowo zatrudnionej osobie?
    • Jaki jest budżet na wynagrodzenia dla kandydata?
    • Czy oczekujesz od kandydata umiejętności językowych i na jakim poziomie?
    • Czy szukasz unikalnych technicznych kompetencji u kandydata?

    02.

    Z kim najczęściej pracujemy?

    Jako firma specjalizujemy się w rekrutacjach dla segmentu B2B (sprzedaż firma-firma). Najczęściej wspieramy firmy w sektorze produkcyjnym, przemysłowym, IT oraz w usługowym.

    03.

    Czy konsultacja do czegoś zobowiązuje?

    Nie, konsultacja jest niezobowiązująca. To czas, w którym chcemy lepiej poznać Twoje cele i sprawdzić, czy nasze doświadczenie i wiedza pomogą Ci je osiągnąć. Czas na podjęcie decyzji o współpracy będziesz mieć po otrzymaniu wyceny rekrutacji. 

    Te marki zaufały

    Skontaktuj się
    z nami

      Bezpośredni kontakt