menu

Wyceń rekrutację dla swojej firmy

Zamiast narzucać Ci gotowe rozwiązania, zaczniemy od zrozumienia Twojego biznesu. Zbadamy potrzeby Twojej firmy, przeanalizujemy segmenty klientów, produkty, usługi i zweryfikujemy, jakiego kandydata pilnie potrzebujesz. Na bazie tych informacji doradzimy, jaki kandydat i na jakim poziomie specjalizacji jest dziś potrzebny w Twojej organizacji, a następnie przygotujemy wycenę rekrutacji.

Niezależnie od tego, czy będzie to rekrutacja na stanowisko Dyrektora Sprzedaży, Dyrektora Marketingu, Handlowca czy Marketera — z nami masz pewność, że zatrudnimy osobę dopasowaną do specyficznych segmentów i procesów sprzedażowo-marketingowych w Twojej firmie, a także celów, jakie ma zrealizować.

Wypełnij formularz

    01.

    Jakie mogę zadać pytania?

    • Skąd pozyskać kandydatów?
    • Ile płacić kandydatom?
    • Jakie kompetencje powinna mieć osoba, której szukam?
    • Jakimi narzędziami sprawdzacie kompetencje kandydatów? 
    • Jak wygląda proces rekrutacji?
    • Kto sprawdza kompetencje kandydatów?
    • Kiedy dostarczycie mi kandydatów?

    02.

    Kto będzie odpowiadał na moje pytania?

    Na Twoje pytania odpowie konsultant HireWise — ekspert z wieloletnim doświadczeniem w sprzedaży i/lub marketingu, a także doświadczeniem w szeroko rozumianym HR. Przyjrzy się dokładnie Twoim procesom biznesowym, wskazując potencjalne obszary do poprawy i dając wskazówki, jak działać bardziej efektywnie w obszarze rekrutacji.

    03.

    Czy konsultacja do czegoś zobowiązuje?

    Nie, konsultacja jest niezobowiązująca. To czas, w którym chcemy lepiej poznać Twoje cele i sprawdzić, czy nasze doświadczenie i wiedza pomogą Ci je osiągnąć. Czas na podjęcie decyzji o współpracy będziesz mieć po otrzymaniu wyceny rekrutacji. 

    Te marki zaufały

    Skontaktuj się
    z nami

      Bezpośredni kontakt