menu

Rekrutacja marketera

Zatrudnij marketera, który zna potrzeby Twoich klientów i zacznij prowadzić marketing, który przynosi zysk.

Zjedź niżej
i dowiedz się więcej
rekrutacja marketera

Dlaczego trudno rekrutować nowych marketerów?

Firmy często zatrudniają marketerów, którzy sprawiają dobre wrażenie na rekrutacji. Jednak potem okazuje się, że działania tych osób nie przynoszą spodziewanych wyników. Pomimo powiększenia zespołu, dział marketingu nie generuje kalorycznych leadów. Dlaczego?

Działania marketingowe, które nie są dopasowane do potrzeb grupy docelowej są stratą czasu i pieniędzy. Osoba, która dotąd kierowała swoje działania dla B2C, może nie być skuteczna w marketingu dla B2B. Dlatego ważne jest, aby wiedza i umiejętności nowego marketera były dopasowane do specyfiki firmy i segmentów klientów. Dodatkowo marketerzy zbyt często polegają na swojej intuicji i nie potrafią właściwie mierzyć działań marketingowych.

Jest wiele czynników, które wpływają na to, czy nowy marketer okaże się skuteczny w Twojej firmie. Działy HR najczęściej nie dostrzegają jak istotne są te różnice, przez co rekrutują do zespołów marketingowych niewłaściwe osoby.

Tak powstają błędy rekrutacyjne, które kosztują firmę nawet 91 896 zł.
Dużo, prawda?

Dlaczego marketerzy okazują się nieskuteczni?

  • Nie potrafią prowadzić działań marketingowych zgodnie z etapami strategii marketingowej firmy.
  • Nie znają potrzeb grupy docelowej na różnych poziomach organizacji (np. nie wiedzą jak kierować działania dla zarządów firm).
  • Nie rozumieją specyfiki marketingu nowego pracodawcy.
  • Nie potrafią zbudować komunikatów marketingowych dopasowanych do poziomu zaufania klientów.
  • Nie radzą sobie z marketingiem B2B, jeśli wcześniej prowadzili działania marketingowe dla B2C (i odwrotnie).

Jak rozwiązaliśmy problem nieskutecznych marketerów?

Z myślą o przedsiębiorcach zaprojektowaliśmy usługę rekrutacji, która umożliwia znalezienie marketera doświadczonego w działaniach marketingowych dla konkretnego segmentu klientów.

Dysponujemy narzędziami, które pozwalają precyzyjnie zbadać kompetencje kandydatów, a następnie dopasować je do specyfiki marketingu w Twojej firmie.

W rekrutację angażujemy ekspertów o różnych specjalizacjach. Takich, którzy potrafią ocenić, który kandydat okaże się skutecznym marketerem w Twoim modelu biznesowym. Poprzez pogłębiony wywiad i sprofilowane zadania wskażemy osoby, które pomogą osiągnąć Twojej firmie pożądane cele.

Dzięki temu nowy marketer jest dopasowany do specyfiki marketingu w Twojej firmie, a zainwestowane w niego pieniądze szybko się zwracają.

Zamów
bezpłatną
konsultację

Poszukujesz specjalisty do działu sprzedaży lub marketingu?

Zamów bezpłatną konsultację, w czasie której podpowiemy kto będzie pasować do celów Twojej firmy i specyfiki sprzedaży, jak znaleźć te osoby oraz z jakimi kosztami może się to wiązać.

Jak rekrutujemy
skutecznych handlowców?

01.

Zaczynamy od profilu kandydata idealnego

Najpierw analizujemy Twój model biznesowy, strategię marketingową, wartość produktu, potem segment klientów, wielkość firmy i jej kulturę organizacyjną. To podstawa, na której tworzymy wnikliwy opis stanowiska i oczekiwań wobec przyszłego pracownika

02.

Docieramy do kompetentnych kandydatów

Kandydatów poszukujemy za pomocą wielu kanałów, m.in. naszej sieci kontaktów biznesowych, przez podcast NSM, media społecznościowe oraz tradycyjne ogłoszenia. Wykorzystując wiele źródeł naraz przyciągamy ponadprzeciętnych kandydatów z odpowiednim doświadczeniem w marketingu.

03.

Badamy kandydatów pod kątem dopasowania do Twojej firmy

Przy użyciu oprogramowania wspierającego rekrutację, z kilkudziesięciu kandydatów wybieramy kilkoro najbardziej utalentowanych. Każdy z nich spotyka się z doświadczonym ekspertem biznesowym, który bada ich umiejętności i wiedzę o nowoczesnym marketingu. Dzięki merytorycznej rozmowie połączonej z sesją assessment center, wyłaniamy dwóch kandydatów, którzy nie tylko spełniają wymagania, ale też najbardziej pasują do kultury organizacyjnej Twojej firmy.

04.

Spotykasz się z dwoma kompetentnymi dyrektorami sprzedaży

Spotykasz się z dwoma kandydatami, którzy mają niezbędne kompetencje i potrafią generować leady w Twoim modelu biznesowym. To TY decydujesz, którego z nich zatrudnisz.

Zamów
bezpłatną
konsultację

Poszukujesz specjalisty do działu sprzedaży lub marketingu?

Zamów bezpłatną konsultację, w czasie której podpowiemy kto będzie pasować do celów Twojej firmy i specyfiki sprzedaży, jak znaleźć te osoby oraz z jakimi kosztami może się to wiązać.

Co zyskujesz korzystając
z naszej usługi rekrutacji?

Unikasz kosztownych pomyłek rekrutacyjnych

Zatrudniając marketera, który jest dopasowany do specyfiki marketingu Twojej firmy, oszczędzasz pieniądze.

Budujesz silny zespół sprzedażowy

Zespół marketingowy w Twojej firmie dostaje zastrzyk nowej energii i staje się coraz silniejszy.

Twój biznes rośnie

Z każdym miesiącem przybywa Ci nowych klientów, przez co powiększasz zyski swojej firmy.

Oszczędzasz czas

Zamiast tracić czas na pracochłonną analizę kandydatów, spotykasz się z dwoma marketerami, którzy idealnie pasują do zespołu marketingowego w Twojej firmie.

Nic nie ryzykujesz

Chcemy, aby marketer wniósł realną wartość dla Twojej firmy. Jeśli jednak w ciągu dwóch miesięcy kandydat zrezygnuje, znajdziemy kolejnego pracownika bez dodatkowych kosztów.

Zamów
bezpłatną
konsultację

Poszukujesz specjalisty do działu sprzedaży lub marketingu?

Zamów bezpłatną konsultację, w czasie której podpowiemy kto będzie pasować do celów Twojej firmy i specyfiki sprzedaży, jak znaleźć te osoby oraz z jakimi kosztami może się to wiązać.

Co mówią o nas
nasi klienci?

Skontaktuj się
z nami

    Bezpośredni kontakt