menu

Pomagamy zatrudniać
w oparciu o kompetencje

Rekrutujemy specjalistów, liderów i menedżerów w oparciu o sprawdzone kompetencje. Układamy obszary HR tak, żeby wykwalifikowane zespoły mogły skupić się na budowaniu przyszłości biznesu.

01.

Czym się zajmujemy?

Rekrutujemy specjalistów, liderów i menedżerów weryfikując kompetencje poprzez rozmowę z ekspertami branżowymi. Optymalizujemy struktury i procesy HR, wspierając firmy w szybkich zmianach i rozwoju. Naszym celem jest pomaganie organizacjom w budowaniu silnych, wykwalifikowanych zespołów, gotowych na dzisiejsze wyzwania i te, które przyniesie przyszłość.

02.

Dlaczego powstało HireWise?

Zauważyliśmy, że coraz trudniej dotrzeć do wykwalifikowanych pracowników i odróżnić prawdziwych profesjonalistów od tych, którzy jedynie podają się za ekspertów. Tymczasem dla biznesu silne kompetencje to jedna z najważniejszych przewag na rynku — zapewniają organizacjom odporność i gotowość na przyszłość. 

Dlatego chcemy pomóc firmom w uzyskaniu tej przyszłościowej przewagi, jaką jest posiadanie silnych kompetencji. Aby to osiągnąć, zaprojektowaliśmy autorski proces rekrutacji, który pozwala zatrudniać kandydatów w oparciu o umiejętności weryfikowane przez ekspertów.

03.

Jak rekrutujemy?

Działamy według naszego autorskiego procesu rekrutacji, w którym kompetencje kandydatów weryfikują eksperci. Na początku ekspert i rekruter pomagają określić kluczowe umiejętności kandydata oraz pomagają dostosować ofertę do realiów rynkowych. Następnie rekruter rozpoczyna poszukiwania kandydatów. Po wstępnej selekcji najlepszych zaprasza na rozmowę z ekspertem. Rozmowa z ekspertem zawiera elementy assessment center, dzięki czemu pozwala ocenić rzeczywiste umiejętności kandydatów. Osoby, które najlepiej poradziły sobie na tym etapie przechodzą dalej — spotkasz się z nimi w trakcie finalnych rozmów.

04.

Jak pomagamy zarządzać zespołami?

Poprzez usługę Dyrektora HR na godziny pomagamy budować zespoły skupione na strategicznych celach firmy. Zaczynamy od analizy, by odkryć przyczyny problemów, takich jak np. opór wobec zmian, konflikty, brak motywacji. Na tej podstawie rekomendujemy narzędzia i metody zarządzania, odpowiadające na aktualne potrzeby zespołu. Następnie wspieramy managerów we wdrażaniu tych rozwiązań w codziennej pracy. W ten sposób przekształcamy zespoły w zgrane, zmotywowane społeczności, które koncentrują się na budowaniu przyszłości firmy.

Komu najczęściej pomagamy?

Organizacjom, które nie mają zasobów do skutecznej weryfikacji kompetencji kandydatów.

Firmom, którym brakuje czasu na przeprowadzenie pełnego procesu rekrutacji.

Przedsiębiorstwom, które mają trudności z dotarciem do wartościowych kandydatów.

Pracodawcom, którzy nie wiedzą, jak odpowiednio zdefiniować profil idealnego kandydata.

Biznesom, które chcą dopasować oferty pracy do realiów rynkowych.

Firmom, które szukają sposobów na zatrzymanie kompetentnych pracowników na dłużej.

Właścicielom firm, którzy zmagają się z konfliktami w zespołach i oporem do zmian.

Jak rozpocząć współpracę

Wypełnij
formularz

Wypełnij formularz — napisz nam, na jakie stanowisko planujesz rekrutację i jakie zadania chcesz powierzyć danej osobie.

Rozmowa
z konsultantem

Skontaktujemy się z Tobą, by dopytać o Twoje cele. Ocenimy, w jakim zakresie możemy Ci pomóc je osiągnąć. Poznasz także orientacyjne koszty naszej usługi rekrutacyjnej.

Bezpłatna
konsultacja z ekspertem

Podczas bezpłatnej konsultacji nasz ekspert szczegółowo przeanalizuje Twoją sytuację i potrzeby. Sprawdzi, czy oferowane stanowisko, wynagrodzenie i zakres obowiązków są konkurencyjne na rynku. Jeśli wymagania różnią się od realiów rynkowych, doradzi, co w nich zmienić.

Otrzymujesz
ofertę

Przesyłamy ofertę dostosowaną do Twoich potrzeb i rynku. Jeśli zdecydujesz się na współpracę z nami — zaczniemy szukać kandydata dopasowanego do Twojej firmy.

Chcesz zbudować zespół, który sprosta wyzwaniom jutra?

Pomożemy Ci znaleźć pracowników z kompetencjami i skutecznie nimi zarządzać. Wypełnij formularz, a skontaktujemy się z Tobą i wycenimy działania dla Twojej firmy. Bez zobowiązań.

Nasz zespół

szymon-negacz-thumbnail

Founding Partner

in
anna-negacz-thumbnail

Managing Partner

in
Anna Makieła - Zoń

Dyrektor HR na godziny

in
Marta Węgrzyn

Dyrektor HR na godziny

in
iwonabaginska_kolko

Dyrektor HR na godziny

in
jolak_kolko

Konsultant marketingu B2B

in
misiak_kolko

Konsultant sprzedaży i marketingu B2B

in
ortynecka_kolko

Konsultant sprzedaży i marketingu B2B

in
OSKAR_HW

Konsultant, Trener sprzedaży B2B

in
4

Konsultant sprzedaży B2B

in
34

Konsultant, Trener sprzedaży B2B

in
3

Konsultant marketingu B2B

in
2

Konsultant sprzedaży B2B

in
Pakosz_HireWise_kolko

Konsultant marketingu B2B

in
Bogna_Zabielska_mini

Konsultant sprzedaży B2B

in
Zielonka_HireWise_kolko

Konsultant sprzedaży B2B

in
Tajak_HireWise_kolko

Konsultant sprzedaży B2B

in
mzwir_kolko

Marketing Manager

in
3_kolko

Specjalista ds. rekrutacji

in
1

Specjalista ds. rekrutacji

in
Ewa

Specjalista ds. rekrutacji

in
2_kolko (1)

Specjalista ds. rekrutacji

in

Te marki nam zaufały

Skontaktuj się
z nami


    Obowiązek informacyjny

    Bezpośredni kontakt