Proces budowania
skutecznych zespołów
AGENCJA REKRUTACYJNA DLA SPRZEDAŻY I MARKETINGU
Rekrutujemy najlepszych kandydatów w świecie sprzedaży i marketingu. Pomagamy w całym procesie, od określenia profilu kompetencyjnego, przez searching, aż do dokładnej weryfikacji kompetencji przez eksperta.
Kogo potrzebuje
Twój biznes?
Rekrutujemy Handlowców i Sprzedawców. Wiemy, na czym polega skuteczna sprzedaż i potrafimy pozyskać właściwych kandydatów oraz zweryfikować, który z nich najlepiej sprawdzi się w procesie sprzedaży i modelu biznesowym Twojej firmy. Nasze podejście do rekrutacji jest oparte na dokładnej analizie potrzeb, dlatego dostarczamy kandydatów, którzy wiedzą, jak zwiększyć wyniki sprzedażowe w Twoim biznesie
Rekrutujemy Dyrektorów i Szefów Sprzedaży. Dzięki temu, że dobrze rozumiemy, na czym polega rozwój sprzedaży, potrafimy trafnie ocenić kompetencje i doświadczenie kandydatów pod kątem dopasowania do specyfiki Twojej firmy. Nasz unikalny proces rekrutacji umożliwia znalezienie Dyrektora Sprzedaży, który będzie miał realny wpływ na zwiększenie zysków i ułożenie procesów w Twoim biznesie.
Rekrutujemy Marketerów specjalizujących się we wszystkich obszarach marketingu. Znajdujemy kandydatów, którzy potrafią prowadzić skuteczne działania marketingowe w konkretnym modelu biznesowym. Każda firma posiada inne potrzeby, dlatego nasz proces rekrutacji rozpoczynamy od pogłębionej analizy stanowiska. Dzięki dopasowaniu kompetencji kandydata do specyfiki Twojej firmy zwiększamy szanse na rynkowy sukces Twojego produktu lub usługi.
Rekrutujemy Dyrektorów Marketingu. Nasz proces rekrutacji umożliwia znalezienie kandydata, który będzie wiedział, jak rozwijać strategie marketingowe i zarządzać zespołami marketerów w Twojej firmie. Bardzo ważne jest dla nas zrozumienie sposobu myślenia, który kryje się za decyzjami Twoich potencjalnych klientów. Dzięki temu jesteśmy w stanie ocenić, czy kompetencje kandydata pozwolą na prawidłowe ułożenie działań marketingowych.
Zamów
bezpłatną
konsultację
Poszukujesz specjalisty do działu sprzedaży lub marketingu?
Zamów bezpłatną konsultację, w czasie której podpowiemy kto będzie pasować do celów Twojej firmy i specyfiki sprzedaży, jak znaleźć te osoby oraz z jakimi kosztami może się to wiązać.
Dlaczego
HireWise?
Pracując z klientami, zauważyliśmy, że mają oni coraz większą trudność z rekrutowaniem skutecznych ludzi sprzedaży i marketingu. Wynika to z tego, że dobrych specjalistów na rynku jest coraz mniej, a w wielu firmach brakuje osób, które potrafią dopasować i później zweryfikować kandydatów pasujących do danej specyfiki.
Z tego powodu zaprojektowaliśmy usługę rekrutacji, która umożliwia znalezienie handlowca, szefa sprzedaży czy marketera dopasowanych do konkretnych segmentów i osadzonych w konkretnych procesach sprzedażowo-marketingowych. Dzięki temu, nasi kandydaci znacznie szybciej osiągają wysokie rezultaty!
Dla kogo
rekrutujemy?
Dla firm, które nie mają zasobów wewnętrznie, aby odpowiednio sprawdzić kompetencje kandydatów
Dla firm, które nie dysponują czasem, aby przeprowadzić pełnowartościowy proces rekrutacji
Dla firm, które mają trudność z dotarciem
do wartościowych kandydatów
Dla firm, które nie wiedzą jak odpowiednio zdefiniować profil idealnego kandydata
Skąd pozyskujemy
kandydatów?
Nasza wewnętrzna, aktualizowana baza (ponad 10 tysięcy specjalistów)
Podcast Nowoczesna Sprzedaż i Marketing (ponad 40 tysięcy słuchaczy)
Searching na portalach społecznościowych
Ogłoszenia na portalach pracy
Co mówią o nas
nasi klienci?
Dla naszej firmy to duża oszczędność czasu, a do tego mam pewność, że kandydaci odnajdą się w naszym procesie sprzedaży.
Paweł Trojanowski
Inducomp
Szczegółowa analiza, sugestie wynagrodzenia i metody poszukiwania kandydatów zrobiły na naszej firmie bardzo pozytywne wrażenie.
Mariusz Hendzel
ITD-PIP
Proces wyboru kandydata na stanowisko handlowca odbył się profesjonalnie z zachowaniem wszystkich niezbędnych poziomów rekrutacyjnych.
Paweł Kęska
Sealand Liquids
Jeśli szukasz firmy, która skutecznie dociera do najlepszych Kandydatów, to lepiej trafić nie możesz!
Klaudia Konopka
Conhpol
Poszukiwania regionalnego przedstawicie handlowego zakończyły się sukcesem dzięki odpowiedniemu zmapowaniu stanowiska szukanego przez nas kandydata.
Urszula Pociask
Shar-Pol
Profesjonalnie przeprowadzony proces rekrutacyjny, dostosowany do naszych potrzeb, pozwolił wyłonić kandydata posiadającego wszystkie wymagane kompetencje.
Tomasz Krążyński
Zap – Mechanika
Dzięki dopasowaniu kandydata do naszego procesu sprzedaży, rekrutacja i wdrożenie pierwszego handlowca do firmy przebiegły z sukcesem
Marcin Nowak
DECERTO
Te marki zaufały
