O mnie
Od lat wspieram ludzi i organizacje w odkrywaniu potencjału, budowaniu skutecznych zespołów i osiąganiu realnych, mierzalnych rezultatów. Pracuję na styku HR, psychologii i biznesu, łącząc analityczne podejście do rekrutacji i zarządzania talentami z głębokim zrozumieniem człowieka.
Swoją karierę HR-ową przeszłam od podstaw, krok po kroku, poznając wszystkie szczeble tej funkcji — od operacyjnego HR, przez rekrutację i rozwój, po role strategiczne. Pracowałam zarówno dla wizjonerów i przedsiębiorców, jak i dla dojrzałych organizacji, w których kluczowe było równoważenie celów biznesowych z dobrostanem pracowników. Dzięki temu rozumiem realne potrzeby firm, ale też wyzwania ludzi, którzy je tworzą.
Jako headhunterka najbardziej cenię moment, w którym potencjał kandydata spotyka się z rzeczywistymi potrzebami organizacji — i powstaje wartość po obu stronach. Rekrutację traktuję nie jako proces transakcyjny, lecz jako decyzję strategiczną, mającą długofalowy wpływ na kulturę, wyniki i stabilność zespołów.
Równolegle, jako psycholog i coach, wspieram liderów, specjalistów oraz zespoły w rozwoju kompetencji, budowaniu odporności psychicznej i skutecznym działaniu w zmiennym, wymagającym środowisku biznesowym. Prowadzę procesy coachingowe i treningi mentalne, które pomagają przełamywać ograniczenia, wzmacniać sprawczość i przekładać rozwój na codzienną praktykę zawodową.
W pracy kieruję się uważnością, autentyczną ciekawością drugiego człowieka oraz umiejętnością słuchania „między wierszami”. Jednocześnie pozostaję silnie zorientowana na rezultat — bo rozwój ma dla mnie sens tylko wtedy, gdy realnie poprawia jakość pracy, współpracy i funkcjonowania organizacji.
Zainteresowania
Uwielbiam gotowanie i odkrywanie smaków, zawsze tworzę potrawy intuicyjnie, bez korzystania z przepisów. Podróże są dla mnie równie ważne — odwiedziłam dotąd 40 krajów, a moim celem jest poznanie stu do setnych urodzin. W wolnym czasie angażuję się w wolontariat w kartuskim hospicjum, traktując go jako formę wdzięczności i dzielenia się tym, co otrzymuję od życia.
Wyceń rekrutację
Chcesz poznać koszt rekrutacji dla Twojej firmy?
Zostaw na siebie namiar i dowiedz się, ile kosztuje pozyskanie kompetentnego pracownika dla Twojej organizacji. Najpierw dopytamy, kogo potrzebujesz i zarekomendujemy najlepsze metody dotarcia do kandydatów. Po krótkiej rozmowie prześlemy na Twoją skrzynkę wycenę procesu rekrutacji.
